Diplomado Gestión en Talento Humano

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Acerca de este curso

La Gestión del Talento Humano se refiere a un conjunto de procesos, estrategias y prácticas dentro de una organización, orientadas a atraer, desarrollar, retener y optimizar el desempeño de las personas que componen la empresa o institución.

Este diplomado está dirigido a estudiantes del programa Auxiliar Administrativo y Auxiliar en Seguridad Ocupacional. Además, puede ser útil para profesionales del área de recursos humanos, gerentes, líderes de equipos o cualquier persona que desee mejorar sus habilidades en la gestión de personas en el entorno laboral

OBJETIVO GENERAL
Apoyar a los profesionales y asistentes de talento humano a recopilar, actualizar y tramitar información de los procesos de gestión humana

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Su Objetivo Específico es definir los perfiles del cargo de acuerdo con el talento humano y la estructura de la organización

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Course Content

INTRODUCCIÓN
El diplomado en Gestión del Talento Humano es un programa de formación académica que tiene como Objetivo General apoyar a los profesionales y asistentes de talento humano a recopilar, actualizar y tramitar información de los procesos de gestión humana Su Objetivo Específico es definir los perfiles del cargo de acuerdo con el talento humano y la estructura de la organización Los temas a abordar en este diplomado son: 1. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: Técnica de ergonomía, higiene postural 2. Metodologías de talento humano: tipos de estudios ocupacionales, técnicas y herramientas de análisis, indicadores de responsabilidad y autonomía, área de desempeño, condiciones de habilidades 3. Condiciones laborales: tipos, características, tipos de riesgos, normativa laboral 4. Cargo: Tipos, niveles, elementos de estudios laborales, tipos de codificación, técnicas de descripción, elementos del perfil 5. Organización: tipos, niveles, estructura, objetivos organizacionales, tipo de proceso, factores de tendencia laboral. 6. Sistemas de cualificación: tipos, niveles, normativa técnica. 7. Recursos: tipos, técnicas de costos, técnicas salariales, herramientas de planeación. 8. Gestión de la Información: técnicas de seguridad de la información, herramientas colaborativas Este diplomado está dirigido a estudiantes del programa Auxiliar Administrativo y Auxiliar en Seguridad Ocupacional. Además, puede ser útil para profesionales del área de recursos humanos, gerentes, líderes de equipos o cualquier persona que desee mejorar sus habilidades en la gestión de personas en el entorno laboral.

Unidad N°1
Normativa de seguridad y salud en el trabajo

Unidad Nº 2
Metodologías de Talento Humano

Unidad Nº 3
Condiciones Laborales

Unidad Nº 4.
Cargo: Tipos, niveles, elementos de estudios laborales, tipos de codificación, técnicas de descripción, elementos del perfil

Unidad Nº 5
Organización

Valoraciones y reseñas de los estudiantes

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